ワクワク
最近感じたのですが、 毎日、仕事で頭を使ったり 勉強したり なぜしているのだろう? 目の前の仕事 今後やりたいこと 経営戦略 などなど 考え込んでしまいがちですが、 ちょっと待てよ！（自分に） もしかして、 自分がやりたいことをや...
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人材採用の基準
大手コンサル会社の人に 「どうして新卒１年２年でも 社長などの方にアドバイスできるほどの 人材に短期間でできるのですか？」 と質問した時のこと そこの会社は、採用基準を明確にしていた。 どんな基準かと言うと 親が自営業を営んでいるもののみ を ...
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学歴は不問？
いままで私は、中卒の方にお仕事を多く紹介したことがあります。 私の前職の上司の一人も中卒 介護事業所には人材を提案する時、大卒じゃないと という事業所もある。 総務省の就業構造基本調査によると、２５歳から２９歳男性に占める中卒者の...
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システムを考える。
大手派遣会社の担当者と会っていた。 担当 最近、システムを入れました。 柚木 へーどんなシステムですか？ そのシステムとは、求職者からメールで応募があった時に自動にメールを返信し、 登録日と時間と場所を応募者が自分...
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介護の求人広告はどうなっていくのだろう
最近益々 力が増してきたリクルート うちの会社でも出しているが先日 応募専用の電話番号をつけますと言ってきた。 恐らく、応募数を把握し さらに媒体力をあげる材料としていくと思う。 リクルートは、求人の業界では圧倒的な地位を確立したと思っていいだ...
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