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外国人を採用するかしないか?

今は、止めています。 【外国人採用をするかどうか?】 この話を最近伺うようになりました。   「組合を作って今後外国人を採用していけば採用の悩みが軽減される」   ある介護事業所さんは、独自の採用ルートがあるにも関わらず、 まだ踏み込まないと決めているようです。   な...
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広告出しても意味がない?

『広告出しても来ないから広告を出さないです。』 ある人と話をしていた時こんな言葉を聞きました。   そう思うのは自然だなと思ったのですが、 人が充足してければ、そのような方針でもいいと思うのですが、 充足していない場合、そこで止まってしまうのはもったいないなと思っています。   ...
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なぜこの介護施設は、職員から年間50名も紹介してもらえるのか?

施設長『年間50名以上は職員から紹介があります。』 私  『すごい多いですね。』   ある介護施設の施設長との話。 何気ない話でそんなことを聞いていたのですが、 なかなかそんな職員からの紹介が多いところは少ないです。   なぜ、そんなに紹介が多いのかを聞いてみると、、、 大きく2...
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自社採用で必要なことは何か?

先日、アメリカの採用状況を見聞きする機会がありました。 その情報をシェアしたいと思います。   その情報によると、インターネットサイトからの応募率は、 日本の場合 25% アメリカ 35% 紙媒体は、日本13% アメリカ9% となっていました。 アメリカで特徴的だったのが、会社に直接応募す...
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採用経路で効果があるメディアとは?

明けましておめでとうございます。 本年も宜しくお願いします。   年始にいろいろ資料を見ていたらやっぱりという記事があったので それをシェアさせて頂きたいと思います。   特別養護老人ホームにおける介護人材の要員状況の把握と、 各施設における人材確保等のための取組みの調査で、全国...
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