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Archive by category "採用" (Page 7)
Ready! Aim! Fire! 構え、狙え、打て これは、英語で銃を打つ時の話で 何か目標物があるときに、どういう段取りで 物事を行うかに関して活用できる言葉です。 特に重要だと思っていることは、 この構えということだと最近思っています。 人材採用でも同じことが言...
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2016年10月18日 柚木博考採用No Comment
人材採用の仕組みを社内で確立していく場合、必要なのが 【新たに、採用担当専任者を雇用する】必要があると思っています。 なぜなら、施設長や事務長が兼任で採用活動をする 時間が避けず、やりきれないからです。 しかし、自社採用を導入するにあたり問題点が2つあります。 1つ目は、...
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2016年10月17日 柚木博考採用No Comment
本音を言えば、人材紹介を利用したくないという 介護事業所の方も多いと思います。 今もWEBを見てみたら、紹介会社や派遣会社の求人が多いです。 なぜこんな状態になっているのか? その理由の一番の原因は、 【採用機能が社内にない】ということが 一番大きな原因だと思っています。...
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2016年10月14日 柚木博考採用No Comment
この執念すごい ここ1週間、上の子供と過ごすことが多かったのですが、 子供から学ぶことがありました。 上の子供は、今 アンパンマングミのお菓子がブームになっていまして、 昨日は、そのグミが家になかったので、大泣きに。。。 話をそらしても断固譲らず、欲しいの一点張り 仕方なく買いに行った...
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2016年10月12日 柚木博考採用No Comment
この前、ある人と話をしていた時、こんな話がありました。 内閣改造などで、閣僚が集合写真を撮っていますよね。 その中で、来ている白いシャツがボタンダウンを着ている閣僚がいて 国外では笑われているという話がありました。 なぜかというと、 ボタンダウンは、国外ではカジュアル服として捉えられており、 公式の...
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2016年10月6日 柚木博考採用No Comment