ストレスを受けない環境を作る

今の世の中は、 ストレス社会と言われています。 考えてみると当たり前で、テレビをつけると、よくないニュースがたくさん流れ いいニュースなどほとんど見かけない。 会社に行くと、社内の問題処理などに追われる。。。 気が付かないうちに見えないストレスにやられています。   では一体どうすれば、ス...
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伝える言葉の量

「今後、人材採用ができないと、、、」   この前ある会社の社長と話をしていたのですが、 やはり介護業界だけでなくどの業界も人材不足となっていて、 仕事はたくさんある。でも人材がいないから仕事にならない そんな会社が本当に多くあると思っています。   最近感じていることなのですが、...
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どうしたらいい人材の応募が来るのだろう?

『どうしたらいい人材の応募が来るのだろう?』   この問いは多くの人が知りたい問いだと思います。   以前からもお伝えしておりますが、   【どうしたら応募が来るのか?】   という問いは、ちょっと抽象度が高いと思っています。     上記...
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介護職の方は何を望んでいるのか?

日勤勤務がいいです。 夜勤専属がいいです。 など勤務体系によっての希望があるように思います。   話を聞いていると、お子さんが大きくなったので 夜勤できるようになるということはよく聞くことですし、 反対にお子さんが小さい家庭では、夜勤できないということも よく聞くことです。   ...
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求人サイトの社内の会話

パイプはどうなっているの?   ある大手求人検索エンジンの方に話を聞いていた時に、 社員さんに普段会話している内容を聞いた言葉です。   何を意味しているかというと、 どこからの動線で応募者が来ているのか? という話です。   この言葉は日本にはなじまないかなと思いなが...
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