地域で応募がある媒体は違う

昨日は、紙媒体かWEBで応募かどちらが応募者が多いのかの

話をしていたのですが、

今日は、昔から変わらない応募経路の話をしたいと思います。

どんな経路からの応募が全体的に多いと思いますでしょうか？

少し考えてみてください。

その方法は、ホームページを持つ必要もなく、知識はいりません。

その方法は、人材紹介会社に頼むという方法でもありません。

その方法はというと、

縁故とハローワークです。

具体的に言うと

平成25年の入職者数は749万人でそのうち

広告からで268万人　　ハローワークからで151万人

縁故からが　163万人という数字が出ています。

つまり、ハローワークと縁故を足した入社数は広告での入社を超えるということです。

一度、自社での採用した人を過去まで振り返ってみてください。

本当にハローワークから入社した人

縁故で入社した人

広告から入社した人の割合です。

上記の数字で言うと、確かに広告には力を入れるべきなのですが、

コストが抑えられるハローワークや縁故などで対応できるに越したことはないと思います。

ここは、大切な要素だと思います。

参照

厚生労働省

労働分析レポート　第41号より

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/roudou_report/dl/20140930_01.pdf