【介護の人事参謀対談】 前半（1-2) 社会福祉法人の人事部長による介護職の新卒採用について
昨日は、聞かれましたでしょうか？
正直、私も聞き返しましたが、
重要なノウハウが見え隠れしています。
今日も是非聞いてみてください。
内容は
動機形成にこだわる理由は？
どこに共感しほしいのか？
共感とは理念を伝えていくことが大事。
いかに短い時間で共感を得るには
どうすればいいのか？
新卒学生は何を求めているのか？
そのあたりを考えるきっかけになればと思います。
PS是非、感想を聞かせてください。
感想を元に、今後の参考にもさせて頂きたいので宜しくお願いします。
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