インプットとアウトプットを同時にやる方法の1つとして

Blogは大事だと思っています。

日々、書くことで、自分が時間をかけて得たものや、

多くの方との会って頂いた情報を文章化して整理して

伝えることができるからです。

学ぶために伝えるということの重要性を示している偉大な人は多数いますが、

その繰り返しをすることにより

より高い価値を提供できるのだと思っています。

最近は、同業の派遣会社の方からも情報交換させて頂いたり、、

介護事業所の経営者や施設長に話をさせて

頂いたりと、情報を頂いたり、お話をする機会が多いのですが、

会っている時間、学ばせて頂くことが多いです。

そういった多くの方との接点で得たことを整理し、伝え続けることで

会ってよかったと言ってもらえる価値を提供できるのだと

思っています。

本ブログに関しても、介護事業所の責任者の方の業務は多岐に渡っていて、

採用についてじっくり考える時間が取れていないのが、採用が難しくなっている

一つの要因だと思っていまして、

読んで頂くことで、1日３分でも採用のことを考えて頂くきっかけになればと

思っています。

そうすることで、新たな採用の取組や目の前の人に自社で働いてもらえないかと

声をかけるなどの具体的な行動につながればと思っています。

私も日々多くの採用に関わる生の情報を仕入れ整理し伝えていくことで

少しでもお役に立てればと思っています。

インプットとアウトプットを両方していくという意味では、

Blogは有効な手段かなと思っています。

それぞれの専門分野を高めていくためにも、

自分でもやってみようかなと思っておられれば、

進め方をお伝えしますので、いつでもご相談ください。

sanbou@yunomo.com