今は、止めています。

【外国人採用をするかどうか？】

この話を最近伺うようになりました。

「組合を作って今後外国人を採用していけば採用の悩みが軽減される」

ある介護事業所さんは、独自の採用ルートがあるにも関わらず、

まだ踏み込まないと決めているようです。

なぜなら、コスト面と利用者家族がどう受け止めるかの２つの視点があるからです。

コストも細かく計算されたようで、今いる人との比較で時給は本当に安くつくのか？

ということを細かく調べて止めているとのことでした。

あとは利用者の方と利用者家族がどう受け止めるか？

現在は、利用者の獲得も難しくなってきている中で、

仮に外国の方がたくさん働いている施設と比較した場合、

どちらの入居を優先に考えるかといった視点です。

外国人採用について、

どうしたらいいということは言えないですが、細かくコストを計算するということは、

事実を見るということなので、最低限必要だと思います。

そのあとに今いる職員の方とのバランスです。

一度立ち止まって考える必要はあるようです。