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「今後、人材採用ができないと、、、」

 

この前ある会社の社長と話をしていたのですが、

やはり介護業界だけでなくどの業界も人材不足となっていて、

仕事はたくさんある。でも人材がいないから仕事にならない

そんな会社が本当に多くあると思っています。

 

最近感じていることなのですが、

他の職種と介護職や看護職は相対的にみて募集しやすい職種だと思っています。

なぜなら介護と言ったらどんな仕事をするかはわかりやすいですし、

この介護と言う言葉で検索する人も多いと思います。

看護にしても同じです。

 

製造の仕事に関して言うと、いろいろな製造の仕事があるわけで、

一言で伝えることが難しいです。

営業という仕事にしても扱う商品が違うわけで伝わるには、

余計に言葉を付加しないといけないということになります。

 

介護の場合、他の職種に比べ、伝える言葉が少なくて済むことができるので、

そこに付加する言葉が特徴になってくるのだと思います。

 

何が特徴かというのは、今働いて頂いている職員さんに聞いていく必要があると思います。

介護職の人材募集は、難しいということだけで考えるのではなく、

その他の職種はどうなのか?という見方を広くすると見えてくることもあると思います。

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

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