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From 鶴舞のカフェ

ふと何のために仕事をしているか
考えることはあっても
時間をしっかりとって思い返すことは
あなたはあるでしょうか?

先日 1日かけてじっくり自分と向き合う時間をとってみました。

私は、人材の仕事について15年たった
介護の人材に特化してからは8年 

そこでユノモが提供するものは何かを再度
考えてみました。

なぜ介護事業者の皆様からご依頼いただくのか?
私が株式会社ユノモを通じこの社会で提供していることは何なのだろうか?

人材が必要な時に必要な人材をご提案すること

最近はそこから 必要な人材を集めるすべての手段をご提供することも
私の役割になりました。

なぜそう決めたかというと

人材が集まらないと他の職員に負担になり退職者が増える

そうなると、介護ができず 入居者の方 ご家族の方にも迷惑がかかる
もっと言うと人材不足で退去して頂かないといけなくなり
すべての関わる人が不幸になり その事業所自体も
倒産に追い込まれることになり 
みんなが不幸になる 
今後恐らくそういう施設は増えるだろうし
現実にある話

そう考えた時、私のやることは 
介護事業所の存続と繁栄に最大限役に立とうと決めました。
きれいごとではなく 
そう思っています。
一人の介護スタッフがどうすれば、長く働くことができるか
その人材を集めることができるか
そこに集中することで
介護事業所の本来の 介護  の仕事に専念できると考えています。

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

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