昨日は、15年ぶりくらいか

大学のゼミの同級生と会いました。

その同級生　今、大学の総務で働いていて

看護学部ができて5年経ったという話でした。

その学校が困っていることの話を聞いていました。

何に困っているかというと

主に２つ

看護学生の実習先と先生の確保

これは、他の学校でも聞くよくある看護学部の悩み

（過去に他に2校同じことを聞いています。）

特に看護師で先生をする人がなかなかいない

結構取り合いになっているようです。

（これは他の1校でも同じことを聞きました。）

看護師は、実務経験は多くの人がもっていますが、

大学の先生をするには、担当科目の研究論文を出さないといけない

その論文を文部科学省が承認して初めて

先生として着任できるという話でした。

そこまで、狙う看護師の方がなかなかいないということでした。

この前もある看護学校に行った時、

50歳くらいの卒業生の看護師さん5人くらいが集まっていた。

なんで来たのか担当の方に聞いたところ

先生に会いに来たということでした。

何が言いたいかというと

これは、想像して頂きたいことなのですが、

看護学校が困っていることに

何かできることはないでしょうか？

接点を持つことで多くの求人を出している事業所より

できることはあるのではないでしょうか？