Home » 経営 » 自動運転の時代の次は自動採用?!

image_1574自動運転の時代の次は

自動で人材採用?!

 

この前、どの雑誌か忘れましたが、

車の自動運転について書かれた記事がありました。

その内容は、すでにドイツの車メーカーでは

100キロの自動運転に成功したというものでした。

 

その100キロは高速道路のみを利用した訳ではなく、

一般道も含めてテストしたということ、

トラックの自動運転分野でも開発が進んでいるようで、

実用化の時期を見据えていると書いていました。

 

人が今までやっていたことが無くなっていく時代

 

車の自動化が実現したら、利用者さんの送迎もケアスタッフさんのみで

運転手さんは自動運転に任せる

 

こういったことがもう現実になると思う

雇用の在り方も大きく変化していくような気がしています。

 

最近では、人材募集関係でも

普通にAI(人口知能)の話が出て来たりしているので、余計ですね。

 

採用活動も自動化していくのでは?なんてことも考えられると思います。

すべて自動化は難しいかもしれないですが、全体設計さえしてしまえば、

可能になるのでは?と思います。

 

ただ、自社の強みの発見だったり、面接で会うことは

もちろん人でないとできません。

 

ただ、いろんな仕事が減るとは思います。

 

人材採用・定着のご相談はこちら

この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です