Home » 経営 » 利用者募集 職員募集何から手をつけようか

・入居者を集めないといけない。

・職員を集めないといけない。

・建設が進んでいない。

・備品はどうする?

・社長との報告連絡相談ができていない。

など不安でいっぱいでもオープンの時間が迫って来ている。

 

当たり前のことでも抜けやすいなと思っていることがあります。

それは、全体を見て優先順位を決めることです。

冷静になって一番効果があることを順序立ててやることが

大事だと思っていて

私は、この整理方法は頭を整理するのと物事を進めるのには

必ず入れた方がいい思考プロセスだと思います。

 

逆に、あまり考えず、思いつきでやってしまうと、

結局しまった!というようになってしまう場合があります。

自分の特性で言うと 早くやりたいすぐ結果を出したいと思う方なので

そこのスピードは残しつつ丁寧に対応していく。

そんなことが大事だと思っています。

 

やるべきことは何なのか?

今何ができて、何ができないのか?

できないことは、誰に頼むのか?

物事の優先順位は何なのか?

あたり前のことかもしれないですが、

一度立ち止まって考える時間は大事ですね。

日々訓練だな~と思っております。

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

One thought on “利用者募集 職員募集何から手をつけようか

  1. 匿名 より:

    今、まさにその状況で耳が痛いなと。。冷静かつ熱い想いでいきたいと常々思っていますが、日々降りかかってくる業務に撲殺される毎日・・優先順位を見極めて冷静に行動したいものですね。

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