今日は、転入職者が前職を辞めた理由のデータ（厚生労働省）があったので
その話をしたいと思います。

気になった統計データは何かというと
男女　年代別でそれぞれ辞める理由で数字の偏りがあったことです。

介護事業所で働く年代が多いと思う　年齢　性別で
気になったところをピックアップしました。

一つ目は

1番印象的だったのが、よく人間関係で辞めるという話を聞きますが、

統計データでは、45歳～59歳までの女性の人が、人間関係が理由で辞めている傾向にあります。

2つ目は

給料等収入が少ないから退職した理由の人は、25歳～34歳男性が比較的多い

3つ目

労働時間　休日等の労働条件が理由の人は、25歳～29歳の女性に多い

という結果が出ていました。
それぞれ年代や性別によって環境が違うので
事業所の人材の構成人数に合わせて
不足している要素に対して対策をしていく必要があると思います。

厚生労働省　平成27年上半期雇用動向調査結果の概要　年齢階級別の入職と離職
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/16-1/dl/kekka_gaiyo-03.pdf