【経営者様向け】2025年1月無料Zoomセミナー「年間82名日本人の応募がきた！事例共有会」
応募事例ノウハウ公開！ ～人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・応募が来る会社と来ない会社の決定的な違いとは？ ・メディアを掛け合わせて一貫した採用設計を行う方法とは？ ・事例から学ぶ、応募がくる考え方とは？ 「1ヶ月で13名の応募がありました！」他、成功事例多数...
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年末年始休暇のお知らせ
日頃よりご利用いただきありがとございます。株式会社ユノモでは、年末年始休暇の期間を上記の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ▼採用支援サービス「キャンバス」▼ https://canvus.net/ ▼公式SNS（Twit...
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【経営者様向け】2024年12月無料Zoomセミナー「最近広告から応募がこないのでリファラル採用をはじめる」
応募事例ノウハウ公開！ ～こういう考え方で応募が来る！採用を戦略的に考えるとは？～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・リファラル採用の基本とその効果 ・中小企業での実践的なリファラル採用の導入方法 ・成功事例に学ぶ、リファラル採用で会社が変わるポイント 「1ヶ月で13名の応募がありました！」他、成功事例...
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なぜ今、中小企業にチーム採用が重要なのか。
いろいろな中小企業の採用に携わらせてもらっていると、 採用において、 社長のみが直接採用活動に携っていたり、採用担当者のみが実施されていたりしています。 それは【役割分担】としてはいいのですが、 中小企業においてそれだけでは難しくなっていると感じています。 それはなぜかと...
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採用チームから強みを見つける。
人のマネジメントとは、 「人の強みを発揮させることである」 「組織の違いは人の働きだけである」 とP.F.ドラッガーが言っています。 採用やその後の育成についても、同じことが言えます。 人の強みを採用や育成について考えていけると、よりよいかと思います。 「普段から強みを...
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