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Archive by category "FOR UP"
応募事例ノウハウ公開! ~人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・社長と社員が、お互い見るべき「あるポイント」とは? ・社長が動かずに、人が動くようになるコツは? ・キーワードは「自分事化」する? ・採用は何から始めるのか? そう思っている方にこそ、ぜひ聞いていただ...
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2025年4月21日 柚木博考FOR UP, 採用No Comment
応募事例ノウハウ公開! ~人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは~ ▼セミナー当日のポイント▼・社長と社員が、お互い見るべき「あるポイント」とは? ・社長が動かずに、人が動くようになるコツは?・キーワードは「自分事化」する?・採用は何から始めるのか? そう思っている方にこそ、ぜひ聞いていただきたい...
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2025年3月24日 柚木博考FOR UP, 採用, 教育No Comment
応募事例ノウハウ公開! ~人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・求人票を直せば応募が増えると思っている部分がある ・採用担当に任せておけば採用は大丈夫とは思えなくなってきている ・これから何をどうすれば採用ができるかわからなくなってきている そう思っている方にこそ...
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2025年2月28日 柚木博考FOR UP, 採用No Comment
応募事例ノウハウ公開! ~人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・社長と社員が、お互い見るべきあるポイントとは? ・社長が動かずに、人が動くようになるコツとは? ・キーワードは「自分事化する」? ・全員参加型の人事活動とは? ・採用は何から始めるのか? 「1ヶ月で1...
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2025年1月28日 柚木博考FOR UP, 採用No Comment
応募事例ノウハウ公開! ~人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・応募が来る会社と来ない会社の決定的な違いとは? ・メディアを掛け合わせて一貫した採用設計を行う方法とは? ・事例から学ぶ、応募がくる考え方とは? 「1ヶ月で13名の応募がありました!」他、成功事例多数...
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2024年12月23日 柚木博考FOR UP, 採用, 教育No Comment