伝える側が成長する感覚
教える人が学べるということ 『なるほど～』と思うことをある人から聞きました。 その内容は具体的で、的を射た話でした。 『すごいですね』と私が言ったら、、、 返ってきた答えは、それは、以前私が言ったことだと返事がありました。 『そんなこと言ったかな～』 何か違和感がありまし...
続きはこちら »
俯瞰して見ることに努める
最近、医療介護分野の採用のご相談だけでなく、 他の業種の方からのご相談を頂くようになってきています。 なぜ、他業種の採用もさせて頂いているのかというと、 もちろん興味があり、お役に立てると思っているからなのですが、 やらせて頂くと、意外に見えてくることが結構あって… どう...
続きはこちら »
ストレスを受けない環境を作る
今の世の中は、 ストレス社会と言われています。 考えてみると当たり前で、テレビをつけると、よくないニュースがたくさん流れ いいニュースなどほとんど見かけない。 会社に行くと、社内の問題処理などに追われる。。。 気が付かないうちに見えないストレスにやられています。 では一体どうすれば、ス...
続きはこちら »
伝える言葉の量
「今後、人材採用ができないと、、、」 この前ある会社の社長と話をしていたのですが、 やはり介護業界だけでなくどの業界も人材不足となっていて、 仕事はたくさんある。でも人材がいないから仕事にならない そんな会社が本当に多くあると思っています。 最近感じていることなのですが、...
続きはこちら »
どうしたらいい人材の応募が来るのだろう？
『どうしたらいい人材の応募が来るのだろう？』 この問いは多くの人が知りたい問いだと思います。 以前からもお伝えしておりますが、 【どうしたら応募が来るのか？】 という問いは、ちょっと抽象度が高いと思っています。 上記...
続きはこちら »
