【経営者様向け】2022年7月「ハローワーク活用術」無料webセミナー開催のお知らせ
◆下記のようにお悩みの経営者様向けノウハウ公開セミナー □介護・看護スタッフの採用ができていない □これ以上人手が減ると、業務が回らず崩壊してしまう □焦って求人広告に大金を投下しても、成果がない ▼お申込みはこちら▼ https://forup-rightplace.com/apply/ &nbs...
続きはこちら »
株式会社藤工業所の三矢社長よりインタヴューさせて頂きました
昨年10月くらいに実施し、 12月までに、応募が8件あり４名男性採用になりました。 （30代40前半男性です。） 愛知県半田市にある 株式会社藤工業所の三矢社長よりインタヴューさせて頂きました。 Q弊社と関わる前はどういった悩みでしたか？ A 今まで求人を出しても、反応が...
続きはこちら »
【経営者様向け】2022年6月「ハローワーク活用術」無料webセミナー開催のお知らせ
◆下記のようにお悩みの経営者様向けノウハウ公開セミナー □介護スタッフの採用ができていない □これ以上人手が減ると、業務が回らず崩壊してしまう □焦って求人広告に大金を投下しても、成果がない ▼お申込みはこちら▼ https://forup-rightplace.com/apply/ ...
続きはこちら »
【経営者様・採用担当者様向け】2022年6月のzoom無料オンラインセミナーのご案内
現在の大学生求職者の ほぼ100%に近い学生が インスタグラムを利用しています。 求職者はリクナビやマイナビなどを利用し 企業の存在を知り、採用サイトを閲覧し 企業理解をします。 ここから求職者をファンにしていく事が インスタグラムアカウントが欠かせない理由です。 求職者との接触頻度の高さを活かして...
続きはこちら »
新卒採用にインスタグラムアカウントが欠かせない理由
現在の大学生求職者の ほぼ100%に近い学生が インスタグラムを利用しています。 求職者はリクナビやマイナビなどを利用し 企業の存在を知り、採用サイトを閲覧し 企業理解をします。 ここから求職者をファンにしていく事が インスタグラムアカウントが欠かせない理由です。 ユノモが開催する人材...
続きはこちら »
