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抽象度と社内対話が、採用と経営に効く理由

最近、私は、抽象度について学んでいます。 英語で言うと 「level of abstraction」つまり「物事をどの高さの視点で見るか」 という概念です。 なぜこれが重要かというと、 本質をつかむための視点を持てるからです。 抽象度が上がると、 議論や応用に使えたり、 共通点を見つけやすかったり、...
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余談を戦略的に話す。

会社の採用全体ミーティングで変革がおきました。 場全体が前向きな発言に変わったのです。   そのミーティングは何度も実施していて、いろいろ改善案もだされて 進んでいってはいる状態ではあったのですが、 もう一段ステージがあがった場面に直面しました。   それは何かと言うと、 &nb...
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