ある英会話スクールのオーナーとの会話

そのオーナーは、7月から世界旅行に行くとのことでした。
仕事も兼ねてということでしたが、
すごいなーと思って聞いていたところ
私が気になったのは、海外に行っている間の社内の整備
普段は、オーナーも授業をしていて、海外に行っている間に
今の講師の方にお願いしていく仕組みにしています。

どのようにして社内を整えているのか？
話を聞いてみると、、、

オーナー「これが講師に絶賛なんです。」
柚木「どのあたりがですか？」
オーナー「授業を動画で取ってアップして講師に見せることです。」

どんな授業構成をしていて
どこで、興味を引く話をして　どこで重要な話をするかが
講師の人全員がわかるというのです。

講師には日本人や外国人もいるので余計に動画は伝わりやすい

今は、YouTubeなど簡単にアップできるものが増えています。

仕事でうまく活用すると、社内に大きな共有場所ができるので
目には見えないですが、時間ややり方の統一など効率的な方法だなと
感じました。

やっぱり使えるものは使わないとなと
その方の話を聞いて思いました。

介護技術も人によって違うとかよくありますよね。
この場合は、こうだと自社の方針を示すことができれば、
新しく入った人は、迷わなくなる可能性が増します。