最近インプットをしようとしてもあまり入って来ない時期でして、 なぜかなと思ってみたのですが、熟成期間だと思っています。 新たな知識を入れて考えてすぐ実行できることと、 じっくり考えて自社に合うにはどうすればいいのか?と 考えてから実行するものに分かれると思います。 今は、...
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2016年9月13日 柚木博考経営No Comment
ある介護職の方からの愚痴 「決まっているルールを守らない人が多くてやる気が失せるよ こっちはちゃんとやっているのに、、、バカらしいよ」 御社では思い当たるところはありませんか? 少なくとも、しっかりやっていると思っている人はこんな風に 考えています。 時間をかけて決めたル...
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2016年9月12日 柚木博考経営1 Comment
社会人は、本来であれば学校で勉強しているのだから 社内の教育は必要ないのだけれど、そうはいかない だから教育は大事なのです。 というようなことを、 ある経営者の人の本でこのようなことを言っていたことが今も記憶に残っています。 以前は、この文面で私が捉えていた...
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2016年9月9日 柚木博考教育No Comment
新たに仕事をしようとした時に、どんな心理状態になって応募に 至るのかいつも気になります。 ただ、多くの募集内容を見ていると、どんな感情を持っている人に 応募してもらいたいのか? そのあたりを考えて募集内容を書いている求人は、 どの職種を見ても多くありません。 例えば 介護や看護のお仕事の場合、 求職...
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2016年9月8日 柚木博考採用No Comment
人材採用において、 あれもやりたいこれもやりたい これをやったらこうなるだろうと思うことがあります。 けれど、思ったことを全部やることは中小企業としては、経営資源が 足りない。では、何かに注力する必要があります。 けれど、何に注力したらいいかということすらわからない そんなことがあるのだと思います。...
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2016年9月7日 柚木博考採用No Comment