応募事例ノウハウ公開! ~こういう考え方で応募が来る!採用を戦略的に考えるとは?~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・リファラル採用の基本とその効果 ・中小企業での実践的なリファラル採用の導入方法 ・成功事例に学ぶ、リファラル採用で会社が変わるポイント 「1ヶ月で13名の応募がありました!」他、成功事例...
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応募事例ノウハウ公開! ~こういう考え方で応募が来る!採用を戦略的に考えるとは?~ 「採用のトレンド」も時代とともに日々変わっていきます。 弊社のセミナーでは、【最新の採用戦略】のコツをお伝えさせていただきます。 過去にセミナーにご参加いただいた方も、 【最新の採用戦略】にご興味があれば是非、ご参加...
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日頃よりご利用いただきありがとございます。株式会社ユノモでは、夏季休暇の期間を上記の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ▼採用支援サービス「キャンバス」▼ https://canvus.net/ ▼公式SNS...
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こんな私が言うのもなんですが、 いい人材に入社してもらおうと思った場合、 何が必要かというと、経営者や事業責任者が自社の魅力を話すことです。 その上で必要なのが、その担当者を口説くということです。 「誰かいい人いないかな」と思ってと伝えているとは思うのですが、 そこには共感がないです。...
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