Home » Archive by category "採用" (Page 14)

見た目で介護職の合否を決めるのは間違っていない可能性あり?!

この前、ある人と話をしていた時、こんな話がありました。 内閣改造などで、閣僚が集合写真を撮っていますよね。 その中で、来ている白いシャツがボタンダウンを着ている閣僚がいて 国外では笑われているという話がありました。 なぜかというと、 ボタンダウンは、国外ではカジュアル服として捉えられており、 公式の...
続きはこちら »

コンビニバイトから介護正社員へ

『夜勤するなら介護の方がいいと思っています。』   先日会った介護職への転職希望者との話なのですが、 現在の職を聞いていると、 コンビニで働いているということでした。   夜勤で働くことに抵抗のない人は、 夜勤という言葉の共通点で仕事を探しているのだなと思いました。  ...
続きはこちら »

介護事業所が派遣を利用する理由

この前、派遣会社を長く利用している介護事業所の方に なぜ派遣を利用しているのか?を改めて伺ってみました。   最初利用した時は、自社で応募が来ないから仕方なく利用したという話でした。 そこでいろいろな雑談が入り、 再度なぜ利用しているのか?の話になった時 全く違う答えが返ってきました。 そ...
続きはこちら »

中途内定者に取るべき対策

「せっかく内定頂きましたが、今回は辞退させて頂きます。」   今日は、面接をして採用を決めたのに 後日、連絡がつかなくなったり、今の職場が辞めれないからという理由で 入社辞退を防ぐにはどう考えたらいいかについてお話したいと思います。   まず、中途入社の介護職や看護職がどういった...
続きはこちら »

どの求人媒体を出せば介護職からの応募があるか?

「今この求人媒体が応募来ていますよ。」 と同業社の社長から情報をもらうことがあります。 ありがたいなと思っているのですが、 これって介護事業所さんも欲しい情報ですよね。   求人媒体というのは、本当にたくさんあって日々電話営業が盛んです。 でも実際、どの媒体に出せばいいの?ってことになると...
続きはこちら »