【経営者様向け】2025年10月無料Zoomセミナー「ハローワーク営業×求人改善」
応募事例ノウハウ公開！ ～人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・そもそもハローワークの応募が来ていない ・時間をかけて作った求人票を、 なぜ直す必要があるのか分からない ・何をどう改善したら良いのか分からない そう思っている方にこそ、ぜひ聞いていただきたい事例で...
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中小企業の生き残りの視点
「大企業」と「中小企業」の違いについて、 考えることがあります。 長く続いている大企業の方とも対話させて頂くことがあるので、 私なりに感じているその差を2点お伝えします。 1点目は、 「未来と言う観点の範囲と深さについて考え、対策しているということ」 2点目は、 ...
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健康に気を付けると人間関係がよくなる？
最近は、健康の話をすることが多くなってきています。 健康とは、“どういう意味”で、 “どういう状態なのか”を調べてみると 「健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、 肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、 すべてが満たされた状態にあることをいいます。（日本WH...
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抽象度と社内対話が、採用と経営に効く理由
最近、私は、抽象度について学んでいます。 英語で言うと 「level of abstraction」つまり「物事をどの高さの視点で見るか」 という概念です。 なぜこれが重要かというと、 本質をつかむための視点を持てるからです。 抽象度が上がると、 議論や応用に使えたり、 共通点を見つけやすかったり、...
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【経営者様向け】2024年10月無料Zoomセミナー「最近広告から応募がこないのでリファラル採用をはじめる」
応募事例ノウハウ公開！ ～こういう考え方で応募が来る！採用を戦略的に考えるとは？～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・リファラル採用の基本とその効果 ・中小企業での実践的なリファラル採用の導入方法 ・成功事例に学ぶ、リファラル採用で会社が変わるポイント 「1ヶ月で13名の応募がありました！」他、成功事例...
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