新卒採用にインスタグラムアカウントが欠かせない理由

現在の大学生求職者の ほぼ100%に近い学生が インスタグラムを利用しています。 求職者はリクナビやマイナビなどを利用し 企業の存在を知り、採用サイトを閲覧し 企業理解をします。 ここから求職者をファンにしていく事が インスタグラムアカウントが欠かせない理由です。   ユノモが開催する人材...
続きはこちら »
採用No Comment

【今のままでいいのか？と疑問を抱えている介護福祉士のあなたへ】

介護福祉士になられてから、お仕事のご状況はいかがでしょうか？ 何か目標に向かって進まれていますでしょうか？ 実は、最近ある求職者様からこんなお悩み相談がありました。 「以前は、介護の仕事をする中で、 まずは国家資格である介護福祉士を1つの目標にしてやってきたけど、 最近何か物足りないんですよね。 こ...
続きはこちら »
採用No Comment

ゴールデンウィーク期間中の営業時間のお知らせ

弊社はカレンダー通りの営業になります。 来週は5月2日（月）と5月6日（金）は、 しっかり営業中のためお気軽にお問い合わせください。     ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼FOR UPオフィシャルサイトはこちら▼ https:/...
続きはこちら »
未分類No Comment FOR UPNo Comment

【経験者採用】誰に対して話すか？悩みも解決方法も違うという話。

求人のご相談を普段よく話す中で、伺うことがあります。   『それは、どんな求職者の悩みや課題を解決したいかです。』   働く人を募集する場合、十分勤務条件は、提示してるよと思われているかと 思うのですが、この質問に答えられる求人は世の中には、結構少ないと思っています。 でもとても...
続きはこちら »
未分類No Comment