本日は「教養」という言葉について考えてみます。

今まで、あまり考えたことがないこの言葉。

辞書で調べてみると

• 教え育てること。
• 学問、幅広い知識、精神の修養などを通して得られる創造的活力や心の豊かさ、物事に対する理解力。

とありました。　（Goo辞書より）

そして、この前教えてもらった教養の考え方と照らし合わせてみます。

教養とは生き方を示すもの。

具体的には、対象と適切な距離が取れている生き方のことを言います。

対象と距離がとれているということは、

• 対象を多角的に理解できるということ
• 対象を重層的に理解できるということ
• 対象を排除しないということ

この３つができている人は教養があるということを学びました。

会社でも、教え育てていく必要があると思うのですが、

その前にこの３つの考え方を自らが学び実践していくことが

物事や人に対する理解力が増し、心の豊かさにつながるのではないかと思っています。

人間関係や社会に対して、このように関わっていくことができれば、

心が豊かになっていくのだろうと思います。

このように考えてみると、あたりまえですが、

自分の教養は浅いと思います。

だからこそ伸ばしたいとも思います。

ある社員さんが昨日、現場にはいろいろ答えが落ちていると言っていましたが、

仕事をさせて頂くことを通じて、教養を育んでいくことで、会社も個人も成長していくのだろうと思います。