最近、医療介護分野の採用のご相談だけでなく、

他の業種の方からのご相談を頂くようになってきています。

なぜ、他業種の採用もさせて頂いているのかというと、

もちろん興味があり、お役に立てると思っているからなのですが、

やらせて頂くと、意外に見えてくることが結構あって…

どういう採用構造になっているのかが相対的に見えて来たりします。

大きく見ると、どの職種も同じ構造なのですが、細かく見ると、差があったりして、

今はこの職種はこうなっているのかとか

ここがまだ進んでいないなとか

いろいろ見えてきます。

こういうところが特徴だなと思ったり、

逆に介護・医療の職種ではこういうところが活かせそうだなと思ったり

見えてくることがあります。

細かくだけ見てしまうと見えなくなり、大きくだけ見るとこれもまた

見えなくなると感じています。

まずは、採用の全体構造を理解することに努めることはとても大事なことだと

強く思っています。