リファラルの前に必要なこと。
リファラルを発生させるために必要な要素として、
組織がリファラルしたいと思えるか、どうかだと思います。
そのために必要な考え方の一つとして、
成功する組織の循環モデルというものがあります。
結果をだすためには、一般的には行動がよくないという観点になりがちです。
ですが、
その行動がよくないと言う前に「思考の質」に
課題があるという視点になります。
「思考の質」に課題があるということは、
「関係の質」が悪いということになります。
つまりは、社内の関係の質と深さにより、
結果が変わってくるということになります。
なので、前提としてリファラルを生み出すためには
社内の質をよくしながら進めていくことが、大事な観点です。
図を見ながら、今社内の中でどの状況なのかを
見て頂けると参考になるかと思います。
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