応募事例ノウハウ公開！
～こういう考え方で応募が来る！採用を戦略的に考えるとは？～

「採用のトレンド」も時代とともに日々変わっていきます。
 弊社のセミナーでは、【最新の採用戦略】のコツをお伝えさせていただきます。
過去にセミナーにご参加いただいた方も、 【最新の採用戦略】にご興味があれば是非、ご参加ください。

▼セミナー当日のポイント▼

・応募が来る会社と来ない会社の決定的な違いとは？
・求人広告並みの利用者数なのに完全無料のメディアとは？
・事例から学ぶ、応募が来る考え方とは？

▼こんな方にオススメです▼

・社員さんの高齢化で仕事はあるが人がいない。
・新しい人が入ってこないので、責任者が現場から離れられない不安がある。
・このままだと今いる社員さんも辞めてしまう不安がある。

▼喜びの声をたくさん頂いています！▼

◆「何年もほとんど応募がなかったのに、突然半月で3名からの応募が来ました！」（福祉関係A社）
◆「広告費0円で、年間3名程度だった応募が44名に激増！」（介護事務所B社）
◆「今まで気づかなかった自社の魅力に共感する人が来てくれるように！ 社員さんと幸せになる未来がはっきりイメージできるようになりました！」（福祉関係C社）

《プログラム》 【ハローワークで1ヶ月に8名応募！介護施設の最新事例とは？】

♦講座 株式会社ユノモ 森・伊藤

♦場所 zoomにてオンライン開催

♦参加費 無料

▼採用支援サービス「キャンバス」▼ https://canvus.net/

▼公式SNS（Twitter＆Instagram）も運営中 ▼
・株式会社ユノモ（yunomo_nagoya） https://www.instagram.com/yunomo_nagoya/

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