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【経営者様向け】2024年2月無料Zoomセミナー「ご存じでしたか?ハローワーク経由で20・30代を採用している会社があることを…」

応募事例ノウハウ公開! ~こういう考え方で応募が来る!採用を戦略的に考えるとは?~ ▼セミナー当日のポイント▼ ・応募が来る会社と来ない会社の決定的な違いとは ・求人広告並みの利用者数なのに完全無料のメディアとは・事例から学ぶ、応募が来る考え方とは 「1ヶ月で13名の応募がありました!」他、成功事例...
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【経営者様向け】2024年2月無料Zoomセミナー「介護施設で1ヶ月の応募者数を1名→8名に増やした取り組みとは?」

応募事例ノウハウ公開! ~こういう考え方で応募が来る!採用を戦略的に考えるとは?~ 「採用のトレンド」も時代とともに日々変わっていきます。 弊社のセミナーでは、【最新の採用戦略】のコツをお伝えさせていただきます。 過去にセミナーにご参加いただいた方も、 【最新の採用戦略】にご興味があれば是非、ご参加...
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新卒採用にインスタグラムアカウントが欠かせない理由

現在の大学生求職者の ほぼ100%に近い学生が インスタグラムを利用しています。 求職者はリクナビやマイナビなどを利用し 企業の存在を知り、採用サイトを閲覧し 企業理解をします。 ここから求職者をファンにしていく事が インスタグラムアカウントが欠かせない理由です。   ユノモが開催する人材...
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【今のままでいいのか?と疑問を抱えている介護福祉士のあなたへ】

介護福祉士になられてから、お仕事のご状況はいかがでしょうか? 何か目標に向かって進まれていますでしょうか? 実は、最近ある求職者様からこんなお悩み相談がありました。 「以前は、介護の仕事をする中で、 まずは国家資格である介護福祉士を1つの目標にしてやってきたけど、 最近何か物足りないんですよね。 こ...
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新卒採用は日本だけ?すぐクビにできる?! 海外と比較する日本の働き方

欧米の雇用の状況はご存じでしょうか? 日本では、終身雇用が危ぶまれる中、どのように雇用を考えていくのか? 年次昇給についてはどのように考えたらいいのか? 人事採用はこれから何を手がかりに進めればいいのか?考えることが多いと思います。 そもそも新卒採用がいいのか?中途採用がいいのか? 一度立ち止まって...
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