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Archive by category "採用" (Page 8)
『夜勤するなら介護の方がいいと思っています。』 先日会った介護職への転職希望者との話なのですが、 現在の職を聞いていると、 コンビニで働いているということでした。 夜勤で働くことに抵抗のない人は、 夜勤という言葉の共通点で仕事を探しているのだなと思いました。 ...
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2016年10月4日 柚木博考採用No Comment
この前、派遣会社を長く利用している介護事業所の方に なぜ派遣を利用しているのか?を改めて伺ってみました。 最初利用した時は、自社で応募が来ないから仕方なく利用したという話でした。 そこでいろいろな雑談が入り、 再度なぜ利用しているのか?の話になった時 全く違う答えが返ってきました。 そ...
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2016年9月28日 柚木博考採用No Comment
「せっかく内定頂きましたが、今回は辞退させて頂きます。」 今日は、面接をして採用を決めたのに 後日、連絡がつかなくなったり、今の職場が辞めれないからという理由で 入社辞退を防ぐにはどう考えたらいいかについてお話したいと思います。 まず、中途入社の介護職や看護職がどういった...
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2016年9月23日 柚木博考採用1 Comment
「今この求人媒体が応募来ていますよ。」 と同業社の社長から情報をもらうことがあります。 ありがたいなと思っているのですが、 これって介護事業所さんも欲しい情報ですよね。 求人媒体というのは、本当にたくさんあって日々電話営業が盛んです。 でも実際、どの媒体に出せばいいの?ってことになると...
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2016年9月21日 柚木博考採用1 Comment
『〇〇さん(人事担当者)に無理を言っていましたよ やっぱり採用は難しいですね。 いろんな要望を言っていられないです。』 先日、ある介護事業所採用責任者と話をしていた時のこと、 人事担当者に対して現場の責任者がこう話をしたそうです。 その介護事業所は、合同企業...
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2016年9月14日 柚木博考採用No Comment