【経営者様向け】2025年6月無料Zoomセミナー「「採用」と「定着」を両方うまく活かす方法とは？」
応募事例ノウハウ公開！ ～人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・社長と社員が、お互い見るべき「あるポイント」とは？ ・社長が動かずに、人が動くようになるコツは？ ・キーワードは「自分事化」する？ ・採用は何から始めるのか？ そう思っている方にこそ、ぜひ聞いていただ...
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【経営者様向け】2025年4月無料Zoomセミナー「人材紹介や求人広告の次に来る最新手法とは？」
応募事例ノウハウ公開！ ～人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは～ ▼セミナー当日のポイント▼・社長と社員が、お互い見るべき「あるポイント」とは？ ・社長が動かずに、人が動くようになるコツは？・キーワードは「自分事化」する？・採用は何から始めるのか？ そう思っている方にこそ、ぜひ聞いていただきたい...
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【経営者様向け】2025年1月無料Zoomセミナー「年間82名日本人の応募がきた！事例共有会」
応募事例ノウハウ公開！ ～人材紹介のみに頼らず応募に繋げた方法とは～ ▼セミナー当日のポイント▼ ・応募が来る会社と来ない会社の決定的な違いとは？ ・メディアを掛け合わせて一貫した採用設計を行う方法とは？ ・事例から学ぶ、応募がくる考え方とは？ 「1ヶ月で13名の応募がありました！」他、成功事例多数...
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リファラルの前に必要なこと。
リファラルを発生させるために必要な要素として、 組織がリファラルしたいと思えるか、どうかだと思います。 そのために必要な考え方の一つとして、 成功する組織の循環モデルというものがあります。 結果をだすためには、一般的には行動がよくないという観点になりがちです。 ですが、 ...
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余談を戦略的に話す。
会社の採用全体ミーティングで変革がおきました。 場全体が前向きな発言に変わったのです。 そのミーティングは何度も実施していて、いろいろ改善案もだされて 進んでいってはいる状態ではあったのですが、 もう一段ステージがあがった場面に直面しました。 それは何かと言うと、 &nb...
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