《介護職》採用プロセス
今日は、プロセスの話をします。 なんで、プロセスが必要かというと、やらないと改善箇所がわからないからです。 どこがいいのかどこがダメなのかが担当者の方がわかれば 改善ができます。 あと、他の担当の方でもできるようにしておくことで、 誰でもできる状態を作ってお...
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37年続くカレー屋
３７年続くカレー屋 ふらっと入った名古屋の星が丘にあるカレー屋 店主と奥さん２人でやっていました。 熟年夫婦。お話を聞いてみると…。 『３７年同じ場所でカレー屋をやっている』とのこと しかも、そこの店主が７９歳で現役...
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（介護職採用） 高卒採用は可能性あり？！
高校生の進路指導関係の会社との話 御社では、高校卒の新卒は介護職として採用していますか？ 大学卒向けの新卒採用に力を入れていたり、 中途採用に力を入れていたり、 様々だと思いますが、 今日は高校新卒の話をしたいと思い...
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どの媒体で介護職が集まる？
求人募集をする際に、どの媒体で応募があるかを 考えたりすることがあると思います。 A社 B社 C社 いろいろな媒体会社がありますよね さっぱりどこがいいのかわかりません。 どこの広告の営業もいいことしか言いません で...
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2016卒の学生との話
新卒と言ってもうちには入社しなかったのですが、 うちの会社では、インターンシップを受け入れていて、 就職が決まったとわざわざ報告に来てくれました。 その学生は優秀で、卒業前に TOEIC900点代 宅建合格した 女性でした。 う...
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