自社採用で必要なことは何か？
先日、アメリカの採用状況を見聞きする機会がありました。 その情報をシェアしたいと思います。 その情報によると、インターネットサイトからの応募率は、 日本の場合 25％ アメリカ 35％ 紙媒体は、日本13％ アメリカ9％ となっていました。 アメリカで特徴的だったのが、会社に直接応募す...
続きはこちら »
Home » Archive by category "採用" (Page 5)
採用経路で効果があるメディアとは？
明けましておめでとうございます。 本年も宜しくお願いします。 年始にいろいろ資料を見ていたらやっぱりという記事があったので それをシェアさせて頂きたいと思います。 特別養護老人ホームにおける介護人材の要員状況の把握と、 各施設における人材確保等のための取組みの調査で、全国...
続きはこちら »
採用を抽象化させることで見えることがある？
採用は、抽象化させることで見えることがあると思っています。 抽象化とは、別に難しいことではなく、練習がいるのかなと思っています。 （私も練習中ですが、） 例えば、物を片付けるという場合で言うと、 抽象化という思考が入っていると思います。 文房具はここにおくとか この書類はここに片付ける...
続きはこちら »
求人は、探究すると効果はある。
「今月中に何とか看護師を集めないと業務が重くなって私もやばいし、 他のスタッフも辞めてしまうので何とかならない？」 依頼を頂いたのは、そこで働く看護師さんからで、 その後、上長と会って話を聞いていると… 「ここ2か月で60万円くらい求人広告にお金を投下したけど、 電話もならない。どうし...
続きはこちら »
1か月で介護福祉士2名の応募事例【無料】
『2名も介護福祉士が来たのですか？！』 この前あるデイサービスに行った時のことなのですが、 生活相談員を探しているということで、依頼をもらって 掲載していたのですが、別件で伺ったところ デイ経営者『生活相談員は決まりました。』 柚『すごいですね。』 柚『どう...
続きはこちら »
