新卒採用は日本だけ？すぐクビにできる？！　海外と比較する日本の働き方

欧米の雇用の状況はご存じでしょうか？ 日本では、終身雇用が危ぶまれる中、どのように雇用を考えていくのか？ 年次昇給についてはどのように考えたらいいのか？ 人事採用はこれから何を手がかりに進めればいいのか？考えることが多いと思います。 そもそも新卒採用がいいのか？中途採用がいいのか？ 一度立ち止まって...
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株式会社ユノモ SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、 SDGsの達成に向けた取り組みを行っていく事を宣言します。   【SDGsの達成に向けた取り組み】   ◆すべての人に働く喜びを、すべての企業に持続可能な経営を 当社は「未来実現採用パートナー」として、すべての人々...
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【応募仕組化】応募増を狙うのに必要な考え方

応募が来る会社と応募がなかなか来ない会社の差として、 あげるとしたら、改善ができているかいないかが違いとして あげられます。 つまり、なぜ応募が来るか来ないかの詳細を考えられているか どうかが重要になってきます。 応募が来ない会社の場合、来ない原因を求人媒体のみに原因を求めることが多く、 自社の原因...
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「FOR UP」のサービス開始しました

FOR UP は人手不足で悩む企業を少しでも減らしたいという思いから、 サービスを開始いたしました。   「どうしたら自分の会社に合った人を採用できるのか？」 「どうしたら辞めずに続けてくれるのか？」   高齢化社会かつ雇用形態が多様化している現在では、 そういった悩みと向き合い...
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