行動までの距離
仕事ではスピードが大事だという話は よく聞くのですが、 何か新たな施作（広告）などをする時に 2か月かかるものを1か月でできれば 1か月間 時間ができ新な施作ができるということがある ただ、新たな施作をやることに抵抗があれば、 それだけ実施が遅くなります。 何をするにしても、 お金をかけることややっ...
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看護師の採用について
今日は、ある看護師の人材紹介の会社の方と話をしていて 大事な考え方を聞けたので、 シェアしたいと思います。 あなたの事業所で働いている事業所の看護師さんの前職は どこで働いていましたか？ 必ず、ほとんどの看護師が働いていた共通点があります。 それは、病院勤務ということです。 看護学校を卒業する際、ほ...
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面接の場でどう魅せるか
この前、介護職の方に話を聞いたときに 興味深い話はありました。 どんなことがあったかと言うと、 私 介護事業所は何社受けたのですか？ 介護士さん 2社です。 私 なんでその事業所で働こうと思ったのですか？ 介護士さん 面接に行った時に楽しそうにしていたので、、、 私 そうなんですね。...
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理想と現実のギャップ
あなたが責任者や人事担当であるならば、 こんなことを思いませんか？ 現場のスタッフさんにもっとこうして欲しい こうしたらいいのにと思うことはありますよね？ そうすると、その想いと現実とのギャップに対し ストレスを感じることがあると思います。 そんな時はどうしていますか？ つい言ってしまう。 そんなこ...
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ブログを書くわけ
毎日書くの大変ではない？と 言われることがたまにあるのですが、 そう思うことも実はあります。 なんでやっているかというと、、、 何個か目的があるのですが、 その一つとして、自分以外の相手の目線で見る。 というものがあります。 本ブログで言うと、介護や看護事業所の責任者の方は 何に困っておられて、どう...
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