株式会社ユノモ SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、 SDGsの達成に向けた取り組みを行っていく事を宣言します。 【SDGsの達成に向けた取り組み】 ◆すべての人に働く喜びを、すべての企業に持続可能な経営を 当社は「未来実現採用パートナー」として、すべての人々...
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【経営者様向け】2022年4月のzoom無料オンラインセミナーのご案内
人手不足・残業続きで悲鳴を上げる現場を救う！ 広告費 0円で 応募者 49名 → 5名採用実績 累計応募数10,000人突破！ノウハウ公開セミナー ▼お申込みはこちら▼ https://forup-rightplace.com/apply/ 経営者様限定！ 創業15周年記念として 無料...
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【応募仕組化】応募増を狙うのに必要な考え方
応募が来る会社と応募がなかなか来ない会社の差として、 あげるとしたら、改善ができているかいないかが違いとして あげられます。 つまり、なぜ応募が来るか来ないかの詳細を考えられているか どうかが重要になってきます。 応募が来ない会社の場合、来ない原因を求人媒体のみに原因を求めることが多く、 自社の原因...
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「FOR UP」のサービス開始しました
FOR UP は人手不足で悩む企業を少しでも減らしたいという思いから、 サービスを開始いたしました。 「どうしたら自分の会社に合った人を採用できるのか？」 「どうしたら辞めずに続けてくれるのか？」 高齢化社会かつ雇用形態が多様化している現在では、 そういった悩みと向き合い...
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インターネットで人材募集するとは？
インターネットで人材を募集することが一般的になっていて、 多くの介護系の人材ビジネスの会社はネットでの集客が大半になっています。 人材ビジネス会社は、常にどうしたら応募が増えるのか？といった問いを持ちながら 運営しているわけですが、 これは、今後5年後 10年後もこういった悩みはあると思います。 介...
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