どんな介護職を募集していますか?
昨日は、介護職員の方と話をしていました。
一人は、介護経験10年の方
もう一人は、無資格未経験からスタートした方、
2人の話を聞いていて働く理由が違うことがよくわかりました。
一人は、何度か介護の現場を転職しています。
そこでの仕事の悩みが転職理由になるみたいです。
その中でその介護職の方は、上司が変わり考え方と運営の仕方が
変わったから退職したことや、腰を痛めたので 介護度の低いところで
ないと勤務できないという理由で、転職されました。
一方 全くの未経験の介護職の方は、経験していないので前職の悩みは特になく
介護の仕事をしてみたい、 新しいところで、子供がいるので家から近いところ
を希望されていました。
同じ介護の仕事をする人でも、全然動機や考え方が違います。
けれど求人募集をする時には、無資格OKをいれておこうとか
経験者歓迎という言葉を入れて、求人に出します。
これでは、なかなか応募が来てくれないですよね。
求人を見たときに これ私のことだ!!
と思ってもらわないと 御社に電話をかけるという行動まで
行かないのではないでしょうか?
誰に向けて求人を出すのかを明確にした方がいいと思います。
広告を出す時にも気をつけたほうがいいと思います。
どんな介護職を募集したいか?
考えた方がよさそうです。
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