聞くとやるの違い
昨日2人の娘を約3時間 一人で面倒見ていたのですが、
最初は、楽しく遊べていたのですが
一人が泣き始めると、、、
もう一人も泣く、
泣きやむかな~と思ったら甘かったです。
ついに2人で大号泣
どれくらい泣いていたんだろう
時計を見る時間もなかったので感覚でしかないですが、
30分か1時間くらいだろうか
何とか正常な心を保とうとしていたのですが、
ずっと泣かれると
だんだん気持ちが滅入ってきました。
奥さんはいつもこんなことをしていたのか~感謝だな
と思っていました。
自分は、抱っこして揺らしたりするくらいしかできず
一人を抱っこしたら一人が泣く
これではだめだと思い、2人を外に連れ出しました。
すると、何とか泣き止みました。寝てくれました。
やっぱり聞くのとやるのとは違うなと
大変とは妻から聞いていましたが、やると大変さがわかりました。
介護職の採用でも同じことが言えて
現場は、人が必要と言うけれど人材採用するのは大変ですよね
普段、私がご支援している介護事業所さんには、いつも言うことなのですが、
できるだけ現場と一緒に採用活動をするといいですよ。
と言っています。
それは、採用の大変さを知ってもらうことで、来た人材を大切にするという狙いも
あるからです。
聞いているのとやるのは違いますよね
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