昨日の日本経済新聞朝刊で、求人広告件数が減っている結果がでていました。

全国求人情報協会によると

3月の求人広告掲載件数は129万6598件

前年同期比で0.5％減りました。

求人広告の前年実績割れは6年ぶり

思うように採用できず、費用対効果の面から求人広告を一時的に

見合わせる企業もでてきた。

折り込み求人媒体は23.1％減

無料の求人情報誌は10％減

ネット求人サイトは12.5％増

という内容でした。

日本経済新聞朝刊　4月26日より

この記事をみてどう思われたでしょうか？

やっぱりそうかと思われる方

今がチャンスと思われる方もいるのではないでしょうか？

確かに、折り込み業者からの営業が以前よりも多くなっているのが

実態としてあっているなと私も思ったのですが、

今後もこの傾向は強くなると思っています。

どういうことかと言うと、

広告を出しても応募が来ない会社が多いからです。

ただ、本当にそうなのか？ということなんです。

〇〇の媒体は応募がないからダメだと

考えて結論づけると危険だと思います。

最近私が意識している言葉があります。

それは、形式です。

形式とは、物事が存在するときに表に現れている形

です。Goo辞書より

例えば、社内文書で形式があります。

これは、社内の人が見たら誰から見てもすぐに伝えるためにあります。

同様に広告にも形式があります。

見ている人の形式にあった形を考えて把握する必要があります。

それは、媒体ごとに違うと思っています。

そこを検討した上で広告を作るかどうかが大事だと思います。

媒体が悪いと決めてしまったらそれまでですが、そうではなく

自社の広告の何を改善するかを考えた方がよりいいと思います。

ご参考になれば幸いです。