ありがたいと思っています。

何がかいうと今一緒に働いている　会社の方や関わって頂いている人たちに

対してありがたいと思っています。

社内みんなは能力を持っています。

協力してくれている方も、我々がよくなるようにフォローして頂いています。

私は、介護の人材採用で日本NO1を目指しています。

どういうことかというと

人材を求めて頂いている介護事業所の方に対して、100％お答することです。

介護事業所の人材採用全てです。

介護事業は利用される方にいかに喜んで頂くかが大事ですよね

その想いに対して追求できる人が必要だと思っています。

そういった人材をどうやって採用するのか

人材にどのように成長してもらうのか

そして、経営面でも貢献できるような人材

そういった人材が集まる仕組みを作っていくことが大事だと思っています。

私は、介護事業者のための人材採用日本NO１を目指しています。

一歩一歩です。

あなたは、介護事業のどの分野でNO１になることは何を考えますか？