ハローワークからは優秀な人材が来ないのか?
この前別業界(設計関係)の人事担当の方と情報交換をしていた時、
『ハローワークからはいい人来ないんですよね~』
『やっぱりWEBからですよ』
この言葉よく聞くのですが、
いつも気になってしまいます。
本当にそうなのか?
と思ってしまいます。
なぜそう思うのかと言うと、
そう思っていないからなんですが、
弊社では、自社社員さんをハローワークから来て採用になった人もいますが
よく働いてもらっていますし
他社で働いている幹部クラスの人に聞いた時も
ハローワークから転職しましたという答えを聞いたりします。
職種によるのかというところはまだ検証の余地が残っていますし、
WEBで仕事を探している人が多くなっているという流れもよくわかるのですが、
お仕事を紹介している一番大きな組織はどこかというと
やはりハローワークだと思います。
ハローワークは、公的な施設なので、無料というところがメリットですが、
民間と比べると細かなサービスが少ないのがデメリットです。
自らが工夫していく必要があると思います。
そこをあきらめてしまうと応募がこない。
逆に工夫すれば応募が来る要素があります。
そこが応募の差になるのではないかと思っています。
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