介護職募集広告を何度も出すということ
広告を何度も出すということ ある介護職担当者の方の話 介護職担当者：『うちは、あまり広告を出さないようにしている』 柚木『そうなんですね。なんでですか？』 介護職担当者：『あまりたくさん出すと人がいないと思われるから 人が足りない...
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看護学校の悩み
昨日は、15年ぶりくらいか 大学のゼミの同級生と会いました。 その同級生 今、大学の総務で働いていて 看護学部ができて5年経ったという話でした。 その学校が困っていることの話を聞いていました。 何に困っているかというと ...
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《介護職》人材採用を細分化して委託するという考え方
昨日は、東京 一般企業を中心に採用のアウトソーシング（外部委託）を している会社に話を聞きに行きました。 感じたことは、このままでは介護職の採用はもっと厳しくなるということです。 なぜそう思ったかというと・・・ 【一般企業の採用に対する経営資源...
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母子家庭のスタッフは仕事ができる？しかも…
今日、ある派遣会社担当者と話していた時の話。 その会社は、事務職をメインとして派遣 紹介をしている会社 そこの担当の人と話をしていました。 担当『母子家庭のスタッフはいいと思うんです。』と 私 『そうなのですね』 話を聞いてみると...
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アンケートを取る 対策編
昨日は、アンケートをとる時に、相手に嫌な思いをさせたくないという 心理が働き、『答えなくてもいいです。』と言ってしまった担当の話をしました。 今日は、 どうしたら、担当が、名前や連絡先など 聞けるようになるのか？について書いてみたいと思います。...
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