あなたの事業所は誰が面接していますか? あなたですか? それとも 現場のリーダーですか? 面接当日 あなたや現場のリーダーが 急遽休みの場合は、誰が対応しますか? あなたは、いつも休みも少なく、何かあっ...
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2015年7月13日 柚木博考採用No Comment
今までご紹介した中で最高年齢の介護士のHさん その方は、旦那さんとの死別後 看護助手として25年働きながら 子供を育て、 4年前の72歳の時に弊社でヘルパー2級をとり、 資格を取得後、 特養で週5日の8時間の仕事をし...
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2015年7月12日 柚木博考採用No Comment
最近感じたのですが、 毎日、仕事で頭を使ったり 勉強したり なぜしているのだろう? 目の前の仕事 今後やりたいこと 経営戦略 などなど 考え込んでしまいがちですが、 ちょっと待てよ!(自分に) もしかして、 自分がやりたいことをや...
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2015年7月11日 柚木博考教育No Comment
大手コンサル会社の人に 「どうして新卒1年2年でも 社長などの方にアドバイスできるほどの 人材に短期間でできるのですか?」 と質問した時のこと そこの会社は、採用基準を明確にしていた。 どんな基準かと言うと 親が自営業を営んでいるもののみ を ...
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2015年7月10日 柚木博考経営2 Comments
いままで私は、中卒の方にお仕事を多く紹介したことがあります。 私の前職の上司の一人も中卒 介護事業所には人材を提案する時、大卒じゃないと という事業所もある。 総務省の就業構造基本調査によると、25歳から29歳男性に占める中卒者の...
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2015年7月9日 柚木博考採用1 Comment