学歴は不問?
いままで私は、中卒の方にお仕事を多く紹介したことがあります。
私の前職の上司の一人も中卒
介護事業所には人材を提案する時、大卒じゃないと
という事業所もある。
総務省の就業構造基本調査によると、25歳から29歳男性に占める中卒者の
割合が5.7%という(今週の週刊ダイヤモンドに掲載されていた数字)
これは高校中退も含む数字なのだが、結構な割合だ
私はあまり学歴に関して考えていないが、
過去の紹介の経験からいうと、いろいろな理由はあるだろうが、
若い時に挫折と捉えている人が多いので、
男性女性ともに謙虚な人が多い印象があります。
あと、大卒には負けないという意識の方も多く、
前職の上司はこのようなタイプの
人だった。
あとは、一人親方など独立している人
この層の人は正社員で働いているのでしょうか?
フリーターの人が多いのでしょうか?
先日も介護職としてご紹介させてもらった。
評価は高い。理由は目標があるから
介護施設を立ち上げたいそんな目標だ。
そこの事業所は独立支援をしている。
だから入社2か月でシフト調整を任せられたりもする。
結局のところ もちろん人物次第なのですが、
どう人材を活かすか
門戸を開いて活躍できる環境を作ることが大事だと思います。
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