Home » 採用 » 学歴は不問?

いままで私は、中卒の方にお仕事を多く紹介したことがあります。

 

私の前職の上司の一人も中卒

 

介護事業所には人材を提案する時、大卒じゃないと

 

という事業所もある。

 

 

総務省の就業構造基本調査によると、25歳から29歳男性に占める中卒者の

 

割合が5.7%という(今週の週刊ダイヤモンドに掲載されていた数字)

 

これは高校中退も含む数字なのだが、結構な割合だ

 

私はあまり学歴に関して考えていないが、

 

過去の紹介の経験からいうと、いろいろな理由はあるだろうが、

 

若い時に挫折と捉えている人が多いので、

 

男性女性ともに謙虚な人が多い印象があります。

 

あと、大卒には負けないという意識の方も多く、

 

前職の上司はこのようなタイプの

 

人だった。

 

あとは、一人親方など独立している人

 

この層の人は正社員で働いているのでしょうか?

 

フリーターの人が多いのでしょうか?

 

 

先日も介護職としてご紹介させてもらった。

 

評価は高い。理由は目標があるから

 

介護施設を立ち上げたいそんな目標だ。

 

そこの事業所は独立支援をしている。

 

だから入社2か月でシフト調整を任せられたりもする。

 

結局のところ もちろん人物次第なのですが、

 

どう人材を活かすか

 

門戸を開いて活躍できる環境を作ることが大事だと思います。

 

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

One thought on “学歴は不問?

  1. Maria より:

    Thought it wo’lundt to give it a shot. I was right.

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