なるべく労力をかけずに人材を見つける方法
介護事業所の担当者の方と話していて感じることなのですが、 いろいろな仕事をやりながら求人募集をするのは本当に大変だとよく思います。 今日は、初めて会った社労士さんがいました。 この人、助成金が本当に強くていろいろな種類の助成金のことを 知っていました。 話を聞いていると、ある上場企業の...
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看護士さんの転職理由
この前ある看護師さんと話ていた時、こんなことを考えて転職したのか と思う話がありました。 その看護師さん（20代前半）は、以前大きな病院に勤めていて 一つの科（小児系）に4年くらいいました。 4年くらい経つと同期の周りの看護師さんから出る 一種の不安感があるとのことでした。 ...
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ポケモンGOをやってみました。
おはようございます。 昨日、移動中にスマホを持っている人をみてみると ３分の１くらいの人がポケモンGOをやっていました。 世代を見てると、男性も２０代～４０代 女性は２０代～３０代の人が 使っていました。 社内のスタッフは、半分以上が既にやっていました。 夜家に帰る時も、間違いなくポケ...
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あるパート職が見ている視点
この前、あるサービス業全国ＮＯ１の会社のパートさんにインタヴューをしてきて 私にとって驚くことがあったのでシェアします。 それは、パート・正社員関係なく成長意欲はあるということです。 それは、人により違うだけで パート職を選ぶのはその人の現在の優先順位に過ぎないということです。 あたり...
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《介護職》給与があがる人の行動
今日は、給与があがる人の特徴について お話したいと思います。 中小企業の会社をいろいろ見ているとまだ人事制度が整備されていないところ が多く何を基準に給与があがるのかどうか 不明確なことが多いと思います。 どうしたらいくらあがるの？と思うことはないでしょうか？ そこでの制...
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