父からのアドバイス
From 新幹線にて 父とのとある話 父親とは、たまに元気にしているか？の電話をするのですが 昨日も何気なく電話した時に こんなことを言っていた 私の父はサラリーマンで当時、繊維業界で就職し そのあと、その会社が多角経営をしてゴルフ場に転属、その後ゴルフ場の支配人として 定年まで勤めました。今は地元...
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Home » 柚木博考の記事一覧 (Page 123)
退職させてほしいのですが、、、
今の職員の方に言われたことありませんか？ 私も経験は多数あります。 でもなぜ辞めたいのか本音は聞けていますか？ そして今後の対策はできていますか？ 弊社でも介護経験者の方は多数面接に見えます。 そこで退職理由の本音はよく聞くようにしています 第３者なのでいろんな事業所のいいところ悪いところ をたくさ...
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動画のススメ
From 東京のホテルより 動画での広報活動がこれからインターネットでは 主流になると言われています。 本日会った 卓球知恵袋をYouTubeで運営している長部さん 卓球の動画配信では世界３位とのこと その話とは、、、 長部さんは４年も前からYouTubeで動画を配信し卓球動画を作成 卓球用品を販売...
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面接の際に面接者が意識すること
長く続き貢献してくれる人材を採用するには 面接の時、どういう対応するかが 重要になってきます。 その意識することとは、、、 大きく別けて２つあります。 一つ目は その人を採用した時に、活かせる人間性を探る質問をすることです。 単純に興味を持って聞くことです。 その人の背景や経験を多く聞き 成功体験を...
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新卒採用で今オワハラ？が増えているよう
新卒採用で今オワハラ？が増えているようです。 オワハラとは企業が内定を出した学生に対し就職活動を終えるよう 過剰に働きかけること（終われハラスメント） と言いいます。 背景には、経団連が今年から大学で学生に勉強を今までより専念してもらうため 就職活動の時期をづらした為、中小企業や外資系は早めに内定を...
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