《新採用手法》ダイレクトリクルーティングって
最近、いろいろな採用の為のサービスが 生まれている。 企業側から直接求職者にアプローチする方法の ダイレクトリクルーティングが注目されている。 従来のやり方は、就職サイトなどに自社の案内を掲載し 学生が応募するのを待っている方法だ...
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同業の介護事業所を知る
今日は面接時、応募者に是非聞いた方がいいことが あるので、 その内容を書こうと思います。 それは、 他にどこを受けていますか？ ということを聞くことです。 なぜそれを聞いた方がいいかというと ...
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あてにできない？広告代理店
日々広告を掲載している。 オンライン オフライン含め どうしたら介護職や看護職の応募が来るかを考えている。 それで応募が来るために あなたは、媒体元や、広告代理店に どうしたら応募が来るかを聞いて 改善して掲載してい...
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人手不足は介護だけでない。
それは、トヨタ自動車が新たに1400名の人材を募集する為に 期間従業員に対して採用後3ヶ月の契約更新の際に10万円支給するというもの これは、7月から実施されたようで 8月、9月も実施する その他、豊田自動織機は、無断欠勤がなければ、特別手当（...
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《介護職》新卒の採用の変化
今年、介護職新卒（大学生）採用に 変化を感じています。 どんな変化かと言うと 大手の広告会社の担当者との話 １０月まで合同企業説明会が予約で入っていっぱいです。 キャンセル待ちです。 キャンセル待ち？ ...
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