新卒採用で今オワハラ？が増えているよう
新卒採用で今オワハラ？が増えているようです。 オワハラとは企業が内定を出した学生に対し就職活動を終えるよう 過剰に働きかけること（終われハラスメント） と言いいます。 背景には、経団連が今年から大学で学生に勉強を今までより専念してもらうため 就職活動の時期をづらした為、中小企業や外資系は早めに内定を...
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今、ほしい人物像決まってますか？
採用に関してどんな人材が欲しいか決めてる事業所は少ないと 思います。 どういうことかと言うと よく聞く話は 資格を持っている人で 介護福祉士の資格のある人 看護師の資格のある人 そんな風になっていませんか？ 少しお話を聞くと ２０代 ３０代など 年齢のお話を聞くのですが、 それではターゲットを絞っ...
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最近副業する介護職増えてませんか？
From 名古屋の本社より 今週何名かの介護職員の方と会いました。 今のお給料いくらですか？ １人は １３万円 １人は １８万円 一人の方は、実家暮らしで何とかやっているとのことですが、 給与は安いと思っておられるようで 話を聞くと副業をやろうと思っています。と言っていました。 もう一人の方は、母子...
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離職率って出してます？
from 名古屋本社より 離職率って出してます？ ある施設の施設長との話 昨年の離職率って何％なのですか？ 確か7名くらいやめたけどな～ そもそも離職率って？ もちろんこの数字だしている事業所は多くあると思いますが 以外に出してない事業所も多いのが事実です 介護労働安定センターから調査で一応やるけど...
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変わる今後の人材採用
from 名古屋の本社にて ビジネスパートナーの社労士と今後の人材採用について議論した時の話 東京では、歯科衛生士が不足しているとの話 もちろん他の都市部でも不足しているのだが その人材を静岡県から採用しているとのこと その方法とは その方法とは 週休３日正社員制度 週４日は新幹線で初日は通勤 借...
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