人材採用は何番目に重要な業務ですか？
やることをやり切れているだろうか？ 人材を集めるために いろいろやれることがある。 けれど、どうしても今現状の仕事に追われて 人材採用に時間が取れていないという話をよく聞きます。 実際、介護事業所の採用担当の方は 他...
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お客さんに働いてもらう？！
この前、昼にカレーのチェーン店ココイチに行った時のこと いつも注文するカツカレーチーズトッピングを 注文し、待っている時に ふと見てみると ココイチメイト（パート・アルバイト）募集の チラシが置いてあった。 中をみて...
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介護職採用もプレゼン？！
日々面接をしていると思いますが、 応募者は複数の事業所を見ています。 応募者に対して どう自社をアピールするかが今後大事になってきています。 つまりは、プレゼンテーションと同じと捉えることもできます。 では、どうやったら応募者に響くプレゼンテーションができるのか？ を考えてみたいと思います。 応募者...
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介護人事担当はおしゃれがいい？！
介護の人事担当は多くの面接 そして相談など 多くの人と会うことが仕事の 一つでもありますよね。 今日は、人事担当者はおしゃれがいい理由 の話をしたいと思います。 先日、保険の営業マン （MDRTという成績がいいという...
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パート人材は優秀！？
以前お世話になったオーナーがやっていたのですが、 そのオーナーは パートさんにお客さんとのやり取りや事務など １つの部署すべてを任せていた。 柚木「なぜパートさんばかりを採用するのですか？」 オーナーは 「優秀な人が多いからだよ。...
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