価値観を出す。
介護事業所で人材に困っていないところってどんなところなのか と考えることがあります。 私の住む愛知県でもそんな事業所があります。 その事業所の特徴としてあげられるのは、 独自の価値観を出しているところだと思います。 私は、そのあたりを出すのがまだまだ下手なので、 もっと自分自身を深めていかないと思っ...
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学習の前に
今日は何を書こうかと思いながら もうすぐ1年も終わりが近づいていますね。 昨日は、いつもお世話になっている方にお時間を頂いた。 学ぶことが多い。 その中で、読書の話になりました。 ちょっと昨日の話と関連があるのですが、 学習したことをどう自分の頭で整理するかという話。 私のようにむやみやたらに学習す...
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ジャストインタイム
世間はクリスマスですね。 最近。感じていることがあります。 それは、何かと言うと、むやみに勉強はしてはいけないということです。 えっ！勉強はたくさんした方がいいのにと 思う方もおられると思いますが、、、 ジャストインタイムという言葉を聞くことがあって、 なんとなく頭には入っていたのですが、意味が自分...
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緊迫感
先日、 介護事業所さんからの人材募集の連絡を頂きました。 何とかして 今月で1名退職するから替わりの人が必要 何とかしないと というご連絡でした。 つい先月までは、人材が足りていたのに 今月は、急にそんな状態に追い込まれる。 多くの人材を雇用し、決められた、人員基準の中でやっていくストレスは 本当に...
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経営理念を創った時の話
うちの会社の経営理念は、 向上心を持って行動する人を増やし続け幸せの実現に寄与します。 という経営理念です。 経営理念とは会社の理想の姿。 なぜこの経営理念にしたのかというと、、、 私は、以前引きこもりになっていたことがありました。 高校3年生の時、大学受験に失敗し、一浪しました。 その時は、親に寮...
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